南锡管理学院提供的课程培训涵盖了管理学全部范围，课程围绕清晰的教学大纲进行组织，确保教学环境与内部资源相适应，也有利于提高教学质量。各个部门的发展委员会有教研人员，合作伙伴和学生共同组成，有助于在反思中持续改进发展。

对于南锡管理学院来说，让学生认识到全球化环境以及是培训国际化是一项重要的工作。因此南锡管理学院主动学生与教师交流的流动性，加强与边界的国家和南北美洲，非洲，亚洲等地建立合作伙伴，同时进行学校的海外网络推广，为海外学生提供远程教育，建立起完备英语教学与培训体系。

社会经济管理专业本科：该课程是个多学科专业，可以让学生牢固掌握私法/公法/经济与管理/社会学等专业领域知识，为私营企业，卫生社会部门等组织培养高级管理人员。

课程设置：税法，劳动法，经济政策，劳动经济，健康法，微观经济学，数学和统计学，民法，基础会计，公共经济与企业经济，组织经济，国际关系，健康社会学，健康经济等。

申请条件：

本科一/二年级：在ISAM-IAE NANCY注册

本科三年级：本科二年级（社会经济管理专业，学术委员会认证）

学制：三年制

费用：

初始教育：200欧元注册费

继续教育：

本科一/二年级：2400欧元

本科三年级：3300欧元（企业资助）/1650欧元（学生自助）+200欧元注册费

科学管理专业本科：科学管理学士（LSG）主要是管理不同领域（财务，会计，人力资源，市场营销等）的硕士门课程的入门课程。 LSG由两个课程组成：一个通用管理课程和一个会计，控制，审计（CCA）课程。

课程设置：信息技术和数据库管理，组织理论，战略管理，营销管理，协商与谈判，商务与分销，管理会计，管理控制，统计学，管理模拟，当代经济社会问题，企业财务分析，金融市场等。

申请条件：Bac+2，IAE成绩

学制：

初始教育：200欧元注册费

继续教育：5300欧元（企业资助）/3000欧元（学生自助）+200欧元注册费

课程设置：预算的管理控制，成本与绩效管理，会计理论，内部控制，企业法，劳动法，信息系统，高级会计，企业的经济环境，信息系统的安全与战略，投资管理等。

申请条件：

硕士一年级：CCA专业学生/资格评估，个人面试，IAE成绩（可选）

硕士二年级：南锡管理学院CCA专业/Bac+4，资格评估，个人面试

学制：两年制

学费：

初始教育：270欧元

继续教育：5300欧元（企业资助）/3000欧元（学生自助）+270欧元注册费

远程教育：6000欧元（企业资助）/4500欧元（学生自助）

金融学专业硕士：硕士一年级旨在掌握攻读二年级金融学的基础知识，还有理解组织管理所需要的工具，而硕士二年级主要是培养金融学管理分析能力，该课程还提供四个方向的选择，分别是公司财务方向，金融分析方向金融信息系统的概念与审计方向和金融学研究方向。

课程设置：金融学理论，会计学，金融分析，法律和税务管理，货币和金融机制，管理学的信息系统，战略与组织，管理控制，管理模拟，风险管理，银行关系管理，账户审计和分析，商务英语，金融沟通，软件和财务数据库，金融活动审计，战略和金融案例研究等。

申请条件：

硕士一年级：本科文凭，面试

硕士二年级：Bac+4（有金融学相关的教育基础），面试

学制：两年制

学费：

初始教育：270欧元

继续教育：5300欧元（企业资助）/3000欧元（学生自助）+270欧元注册费（科研课程另收1000欧元） 

课程设置：基础会计，企业财务，营销战略可战略实施，市场研究，人力资源管理，沟通与社会心理学，质量管理，生产管理和供应链管理，产品管理和创业，金融市场，商法等。

申请条件：Bac+4（管理学相关专业）

学制：一年制

费用：

初始教育：270欧元

继续教育：5300欧元（企业资助）/3000欧元（学生自助）+270欧元注册费

远程教育：6000欧元（企业资助）/4500欧元（学生自助）+270欧元注册费

公共管理专业硕士：公共管理硕士课程提供先进的职业培训，使学生能够进入A类公共服务岗位，并在基础管理，行政管理和行政服务管理等领域开展工作。

课程设置：调查技巧，当代经济问题，组织理论，城市化法规，地理政治学，经济和社会环境，公共职能环境，公共管理和职能，公共采购管理，公共职能中的人力资源管理，财务战略和财务分析等。

申请条件：

学制：两年制

费用：

初始教育：270欧元

继续教育：5300欧元（企业资助）/3000欧元（学生自助）+270欧元注册费

课程设置：市场研究，营销策略，组织理论，战略管理，产品管理，商务英语，决策营销模拟，企业沟通技巧，营销和人力资源管理，营销和信息系统，营销和金融等。

申请条件：

硕士一年级：Bac+3（科学管理等相关专业）

硕士二年级：Bac+4（240学分ECTS）

学制：两年制

费用：

初始教育：270欧元

继续教育：5300欧元（企业资助）/3000欧元（学生自助）+270欧元注册费

人力资源管理专业硕士:课程的第一年旨在获得人力资源管理的基础知识，主要围绕两个维度展开，一方面是围绕人力资源管理理论和专业的培训，第二个维度是获得人力资源管理人员所需要的基础文化知识和研究方法等。

课程设置：组织理论，调查技巧，组织社会学，经济环境，劳动法，内部沟通，劳动的社会心理学，审计与社会管理控制，战略管理，第二外语，企业的社会关系，冲突协商与管理等。

申请条件：本科文凭（法律/经济/管理/社会学/心理学等专业）

学制：两年制

费用：

初始教育：270欧元

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